Soziale Netzwerke als e-Recruiting-Instrument
In diesem Buch wird der Einsatz von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool in einem Sicherheitsunternehmen kritisch analysiert. Ziel ist es, zu untersuchen, wie wichtig es ist, die Generation Y durch die Nutzung von Social-Networking-Sites anzuziehen und ein Verständnis für die Vor- und Nachteile der Nutzung von Social-Networking als E-Recruiting-Tool zu entwickeln. Das Buch befasst sich auch mit aktuellen Beispielen von Unternehmen, ...